以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查,并依据结果奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业经营目标的管理方法是()。

分类: 司钻作业-钻井作业 发布时间: 2023-11-03 07:15 浏览量: 0

以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查,并依据结果奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业经营目标的管理方法是()。

A.管理措施

B.监督管理

C.目标管理

正确答案是C