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企业管理咨询与诊断(08819)
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人力资源管理的后续服务阶段的工作内容有（ ）
分类: 企业管理咨询与诊断(08819)
发布时间: 2024-07-19 10:20
浏览量: 3
人力资源管理的后续服务阶段的工作内容有（ ）
A、人力资源管理制度培训
B、项目团队总结
C、建立客户随访制度
D、建立与客户的友谊
E、成立方案实施小组
【正确答案】：BCD
【题目解析】：本题主要考查的知识点为人力资源管理后续服务阶段的内容。人力资源管理后续服务阶段的内容,除了选项中的三个以外,还有要保持畅通的沟通渠道,处理后续服务问题
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没有体现管理咨询的科学性的是( )。
企业管理咨询与诊断的程序按目标和任务划分的第二阶段是( )。
（ ）是管理咨询存在的基础和前提。
以下对管理咨询含义的说法中，准确的是( )
下列不属于企业管理咨询与诊断的作用的是( )
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