利用平衡计分卡构建企业的绩效管理体系,正确的做法是()

分类: 人力资源类 (电网) 发布时间: 2023-11-03 09:00 浏览量: 3

利用平衡计分卡构建企业的绩效管理体系,正确的做法是()

A.所有指标要求能够准确量化

B.最终要落实到内部流程的改善

C.指明非财务指标如何影响长期财务目标

D.与外部评价相比,企业更应看重内部评价

正确答案是C