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企业管理咨询与诊断(08819)
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企业各级管理层次所需的管理人才结构应合理化的战略，被称之为企业人才的
分类: 企业管理咨询与诊断(08819)
发布时间: 2024-07-19 10:02
浏览量: 2
企业各级管理层次所需的管理人才结构应合理化的战略，被称之为企业人才的
A、层次结构优化战略
B、学科结构优化战略
C、智能结构优化战略
D、能级结构优化战略
【正确答案】：A
【题目解析】：企业各级管理层次所需的管理人才结构应合理化的战略，被称之为企业人才的层次结构优化战略。
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没有体现管理咨询的科学性的是( )。
企业管理咨询与诊断的程序按目标和任务划分的第二阶段是( )。
（ ）是管理咨询存在的基础和前提。
以下对管理咨询含义的说法中，准确的是( )
下列不属于企业管理咨询与诊断的作用的是( )
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