首页
>
企业管理咨询与诊断(08819)
> 题目详情
目标管理方法
分类: 企业管理咨询与诊断(08819)
发布时间: 2024-07-19 09:57
浏览量: 0
目标管理方法
【正确答案】：是先与雇员共同确定下某种便于衡量的工作目标，然后定期与雇员就工作目标的达成进度进行讨论的工作绩效评价方法。
【题目解析】：考点：目标管理方法的概念。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
没有体现管理咨询的科学性的是( )。
企业管理咨询与诊断的程序按目标和任务划分的第二阶段是( )。
（ ）是管理咨询存在的基础和前提。
以下对管理咨询含义的说法中，准确的是( )
下列不属于企业管理咨询与诊断的作用的是( )
↑