人力资源管理可分为（）阶段。

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• 没有体现管理咨询的科学性的是( )。
• 企业管理咨询与诊断的程序按目标和任务划分的第二阶段是( )。
• （ ）是管理咨询存在的基础和前提。
• 以下对管理咨询含义的说法中，准确的是( )
• 下列不属于企业管理咨询与诊断的作用的是( )