当评价结果用于评选最佳员工时,()是一个十分有效的方法。

分类: 管理学 (军队文职) 发布时间: 2023-11-03 09:21 浏览量: 0

当评价结果用于评选最佳员工时,()是一个十分有效的方法。

A.配对比较法

B.强制分配法

C.等级择一法

D.行为锚定量表法

正确答案是A