人力资源(HR)管理的六大模块相互衔接，相互作用，其中人力资源规划是管理模块的起点，该模块的核心则是：

相关题目

• 古典管理理论的代表人物是：
• 从权力来源的角度出发，行政正义的首要原则是：
• 最早意识到行政伦理问题的是英国著名学者：
• 管理的要素不包括：
• 管理环境作为外部因素，对管理活动的影响，归根结底是通过对()的影响来实现的。