关于员工工作过失处罚规定如下：（1）年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的4%；过失，扣当月薪资的2%。（2）非年薪制员工：严重过

分类: 管理系统中计算机应用(00051) 发布时间: 2024-07-29 22:17 浏览量: 0

关于员工工作过失处罚规定如下：
（1）年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的4%；过失，扣当月薪资的2%。
（2）非年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的8%；过失，扣当月薪资的4%。
根据以上规定，写出决策表。
【正确答案】：