职工提供的病假资料不实、弄虚作假,或请假未经批准擅离岗位,以及假期已满逾期未归的,均按( )处理。

分类: 招聘222 发布时间: 2023-11-19 01:08 浏览量: 2

职工提供的病假资料不实、弄虚作假,或请假未经批准擅离岗位,以及假期已满逾期未归的,均按( )处理。

A.病假

B.事假

C.旷工

D.解除合同

正确答案是C