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企业建立报酬制度应当从实际情况出发，尽量避免理解起来困难、实施起来复杂、难以控制的现象发生，这是指企业建立报酬制度原则中的（ ）

分类: 市场营销策划(00184) 发布时间: 2024-07-31 07:47 浏览量: 0
企业建立报酬制度应当从实际情况出发，尽量避免理解起来困难、实施起来复杂、难以控制的现象发生，这是指企业建立报酬制度原则中的（ ）
A、现实原则
B、灵活激励原则
C、相对稳定原则
D、指导原则
【正确答案】：A
【题目解析】：现实原则指建立报酬制度应从实际情况出发，尽量避免理解起来困难、实施起来复杂、难以控制的现象发生。使营销人员清楚地了解其努力成就与所获收入成正比关系。 
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