员工因工伤停工留薪期一般不超过（ ）个月。伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过（

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• 依据《运营事故处理规则》，一般事故又分为一般事故（ ）。
• 职工连续休假超过（ ），须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作，培训内容同新员工培训中的三级安全教育内容。
• 各级安全教育考试，要求全员通过考核，且成绩达到（ ）为合格。