绩效奖金制度的设计包括:( )(人力资源部)

分类: 19年柜员等级题 发布时间: 2023-11-25 02:09 浏览量: 0

绩效奖金制度的设计包括:( )(人力资源部)

A.明确制定动机

B.确定实施对象

C.合理制定职位基数

D.确认评核的方式及类别

E.确认考评的差别

正确答案是ABCDE