首页
>
销售团队管理(10511)
> 题目详情
冲突的积极性
分类: 销售团队管理(10511)
发布时间: 2024-07-31 13:40
浏览量: 1
冲突的积极性
【正确答案】:1)内部的分歧与对抗能形成各部门相互支持的体系。2)冲突暴露能使对抗的成员将心中的不满发泄出来,否则压抑怒气反而会造成极端反应3)与外部团队或者成员的冲突可以增加销售团队的内部凝聚力。4)冲突可以使冲突部门充分表现各自的实力,并最后达到权利的平衡,以防止无休止的争斗。5)冲突可促使联合,以求生存或对付更强大的敌人。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
企业销售中最核心的力量是( )
销售团队所发挥的积极作用之一是通过刺激()循环来增加消费者的收入
在销售团队中,形成“小集团”和“小派系”的最可能在销售团队发展中的( )
销售团队内个人主义开始盛行,内部竞争冲突公开化,销售团队不听指挥等现象最可能出现在销售团队发展中的( )
销售人员同企业的发展阶段一定要相切合,如果企业处于成长期应该招收( )的销售人员。
↑