理想的薪酬制度应该具有变通性,能够根据不同的情况进行调整。这体现了薪酬的

分类: 销售团队管理(10511) 发布时间: 2024-07-31 13:20 浏览量: 2
理想的薪酬制度应该具有变通性,能够根据不同的情况进行调整。这体现了薪酬的
A、公平原则
B、灵活原则
C、控制原则
D、合理原则
【正确答案】:B
【题目解析】:灵活原则是指理想的薪酬制度应该具有变通性,能够根据不同的情况进行调整。