公司治理的核心是( )，尤其是高级经理人员的责、权、利的制衡，这与内部控制权力制衡的核心内容是一致的。

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• 企业风险管理框架除了以往内部控制框架中设定的经营目标、财务报告目标和合法性目标的三个企业目标外，又增加了( )。
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