人力资源管理的主要风险有哪些?

分类: 企业内部控制(10425) 发布时间: 2024-07-19 17:04 浏览量: 1
人力资源管理的主要风险有哪些?
【正确答案】:人力资源管理至少应当关注下列三个方面的风险:(1)人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全。(2)人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善。(3)人力资源退出机制不当。