劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。（ ）

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• 社会保障卡采用密钥安全技术，实行全国统一的密钥管理体系。（ ）
• 积极吸纳社会力量参与“互联网+人社”建设，在确保数据安全和个人隐私的前提下，支持创业者和社会组织开发衍生服务产品。（ ）
• 《“互联网+人社2020”行动计划》提到要提升信息汇聚能力，实施人力资源和社会保障大数据战略，但为保障信息安全，应避免将人力资源