绩效性付酬制度,是指根据工人是否完成工作定额而采取“差别计件工资制”,超额完成生产任务的,单件的工资额越高,收入就越多。

分类: 2019政工师考试题库 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 0

绩效性付酬制度,是指根据工人是否完成工作定额而采取“差别计件工资制”,超额完成生产任务的,单件的工资额越高,收入就越多。

A.正确

B.错误

正确答案是B