首页
>
护理管理学(03006)
> 题目详情
下列属于护理人力资源规划内容的是( )
分类: 护理管理学(03006)
发布时间: 2024-08-02 09:23
浏览量: 0
下列属于护理人力资源规划内容的是( )
A、制定满足未来护理人力资源需要的行动方案
B、将护理人员分配到具体的岗位
C、吸引和挑选人才到护理组织
D、引导护士正确认识自我,正视专业,发挥潜能
【正确答案】:A
【题目解析】:该题考查的是护理人力资源规划的内容,包括三个方面。制定满足未来护理人力资源需要的行动方案属于其内容之一,所以选项A是正确答案。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
管理者在复杂环境中找出关键性的影响因素,属于
在管理方格理论中,最有效的领导方式是
权变领导理论认为,适宜采取说服式领导方式的员工类型是
选择对全局影响大的重点因素与关键环节进行控制,体现了控制的
被称为“管理过程之父”的是
↑