首页
>
护理管理学(03006)
> 题目详情
权变领导理论认为,适宜采取授权式领导方式的员工类型是( )。
分类: 护理管理学(03006)
发布时间: 2024-08-02 09:09
浏览量: 1
权变领导理论认为,适宜采取授权式领导方式的员工类型是( )。
A、成熟度低
B、较为不成熟
C、比较成熟
D、高度成熟
【正确答案】:D
【题目解析】:该题考查的是权变领导理论,四种具体的领导风格。下属成熟度低,采取命令式;下属较为不成熟,采取说服式;下属比较成熟,采取参与式;下属高度成熟,采取授权式。所以选项D正确。A、B、C不选。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
管理者在复杂环境中找出关键性的影响因素,属于
在管理方格理论中,最有效的领导方式是
权变领导理论认为,适宜采取说服式领导方式的员工类型是
选择对全局影响大的重点因素与关键环节进行控制,体现了控制的
被称为“管理过程之父”的是
↑