用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同

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• 我国《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
• 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。()
• 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。()
• 对从事接触职业病危害作业的劳动者,煤矿企业应当组织上岗前.在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防,并将检查结果如实告知从业人员
• 煤矿应当加强粉尘的监测和防治工作,制定职业危害防治措施。()