依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(国务院令第352号),用人单位分立、合并的,承继单位不应当承担由原用人单位对患职业病的

分类: 安全判断题 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 0

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(国务院令第352号),用人单位分立、合并的,承继单位不应当承担由原用人单位对患职业病的劳动者承担的补偿责任。

A.正确

B.错误

正确答案是B