代维考核结果应与代维费用核算及结算、代维份额分配、年度准入资格等挂钩,应在代维合同中与代维公司约定考核结果的适用范围,()要求其

分类: 浙江移动代维管理题库(单选题) 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 1

代维考核结果应与代维费用核算及结算、代维份额分配、年度准入资格等挂钩,应在代维合同中与代维公司约定考核结果的适用范围,()要求其限期整改,同时启动代维退出应急机制。

A.年度考核不合格的

B.月度考核不合格的

C.月度考核连续两个月不合格的

D.月度考核连续三个月不合格的

正确答案是D