考核结果应与代维费用核算及结算、代维份额分配、年度准入资格等挂钩,在代维合同中与代维公司约定考核结果的适用范围,月度考核连续(

分类: 浙江移动代维管理题库(单选题) 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 1

考核结果应与代维费用核算及结算、代维份额分配、年度准入资格等挂钩,在代维合同中与代维公司约定考核结果的适用范围,月度考核连续( )个月不合格的,要求其限期整改,同时启动代维退出应急机制

A.2

B.3

C.4

D.6

正确答案是B