有下列情形之一的，视为严重违反公司劳动纪律，给予解除劳动合同处分：_____。
A.连续旷工3天（次）及以上或在一年内累计旷工5天（次）及以上的。
B.员工严重违反有关工作程序，需要承担行车安全、施工安全、维护安全、安全管理相关事故、事件等方面责任，经查实并由领导小组讨论决定解除劳动合同的。
C.无故不参加公司组织的重要会议及集体活动的。
D.新员工在试用期内公司级安全教育考试或岗前理论考试，经第2次补考仍不合格的。
正确答案是ABD