员工行为引起本人月度(季度)绩效考核扣分且造成当期绩效奖金被扣的,绩效奖金扣款与本办法经济处罚两者之间按照就低不就高、不重复扣款

分类: 最新题库 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 0

员工行为引起本人月度(季度)绩效考核扣分且造成当期绩效奖金被扣的,绩效奖金扣款与本办法经济处罚两者之间按照就低不就高、不重复扣款的原则执行。 ()

A.正确

B.错误

正确答案是B