根据集团公司劳动合同签订的控制要求，企业根据国家、当地劳动法律法规和公司有关规定，对录用的非全日制用工，可订立口头协议。

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• 根据集团公司违规经营投资责任追究有关规定，“虚构外包业务，虚列外包费用”不属于业务外包方面的责任追究情形。
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