员工关系管理的主要职责是协调()。

员工关系管理的主要职责是协调()。
A、员工与管理者的关系
B、员工与经销商的关系
C、员工与客户的关系
D、员工与公司的关系
E、员工与员工的关系
【正确答案】：ADE
【题目解析】：员工关系管理的主要职责是协调员工与管理者、员工与公司、员工与员工之间的关系，引导建立积极向上的工作环境。

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