人力资源需求一般是根据()等因素来进行预测的。

人力资源需求一般是根据()等因素来进行预测的。
A、企业战略
B、业务增长趋势
C、各部门工作量
D、企业的内外环境
【正确答案】：ABC
【题目解析】：人力资源需求一般根据企业战略、业务增长趋势、各部门工作量、人员稳定性等因素来进行预测。

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