首页 > 人力资源开发与管理(06093-gd) > 题目详情

我国《劳动法》第20条规定,劳动合同的期限可以分为

分类: 人力资源开发与管理(06093-gd) 发布时间: 2024-07-20 01:48 浏览量: 1
我国《劳动法》第20条规定,劳动合同的期限可以分为
A、固定期限
B、无固定期限
C、任意期限
D、临时期限
E、以完成一定的工作为期限
【正确答案】：ABE
【题目解析】：解析：劳动合同期限是有分类的,根据《劳动法》第20条的规定,劳动合同的期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。
← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑