人力资源管理的理论基础主要有（）

人力资源管理的理论基础主要有（）
A、人性假设理论
B、人本管理理论
C、激励理论
D、系统理论
E、X理论
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：人力资源管理的理论基础主要有人性假设理论、人本管理理论、激励理论、X理论。

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人力资源管理的理论基础主要有（ ）