按培训目的来划分,员工培训的形线式可分为()

分类: 人力资源开发与管理(06093-gd) 发布时间: 2024-07-20 01:44 浏览量: 3
按培训目的来划分,员工培训的形线式可分为()
A、过渡性教育培训
B、知识更新培训
C、提高业务能力培训
D、专业人才培训
E、在职培训
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:根据培训目的,员工培训可分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提高业务能力培训、专业人才培训和人员晋升培训。