首页
>
人力资源开发与管理(06093-gd)
> 题目详情
按照企业员工所在岗位、工作性质和执行职能的不同,通常将岗位分为哪几类?
分类: 人力资源开发与管理(06093-gd)
发布时间: 2024-07-20 01:42
浏览量: 1
按照企业员工所在岗位、工作性质和执行职能的不同,通常将岗位分为哪几类?
A、工人
B、学徒工
C、工程技术人员
D、管理人员
E、服务人员
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:职位分类。按照企业员工所在岗位、工作性质和执行职能的不同、通常可分为5大类人员:1、工人。2、学徒工。3、工程技术人员。4、管理人员。5、服务人员。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
下列关于人力资源计量方法表述正确的是
以“人是整体的统一”为核心的人性假设是
总体规划和业务规划的划分根据是
影响外部供给的主要因素是
在进行问卷设计时,为了便于资料的统计,宜采用问卷的主要形式是
↑