人力资源规划的实质是

人力资源规划的实质是
A、实现人力资源需求和供给的平衡
B、分析现有人力资源的质量
C、检查人力资源目标的实现程度
D、分析人力资源管理的效果
【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源规划是组织战略的重要组成部分，实质是实现组织人力资源供给和需求的平衡过程。

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