首页
>
人力资源开发与管理(06093-gd)
> 题目详情
简述绩效管理在现代人力资源管理中的地位与作用。
分类: 人力资源开发与管理(06093-gd)
发布时间: 2024-07-20 01:40
浏览量: 10
简述绩效管理在现代人力资源管理中的地位与作用。
【正确答案】:绩效管理在人力资源管理中处于核心地位,它对于提升企业的竞争力都具有巨大的推动作用。其一、绩效管理促进组织和个人绩效的提升。其二,绩效管理促进管理流程和业务流程优化。其三,绩效管理保证组织战略目标的实现。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
下列关于人力资源计量方法表述正确的是
以“人是整体的统一”为核心的人性假设是
总体规划和业务规划的划分根据是
影响外部供给的主要因素是
在进行问卷设计时,为了便于资料的统计,宜采用问卷的主要形式是
↑