简述人力资源指标体系设置的原则。 - 题库学习平台

简述人力资源指标体系设置的原则。
【正确答案】：人力资源指标体系设置的包括以下五大原则：（1）适用性；（2）系统性；（3）客观性；（4）规范性；（5）动态性。

↑