首页
>
人力资源开发与管理(06093-gd)
> 题目详情
薪酬和全面薪酬
分类: 人力资源开发与管理(06093-gd)
发布时间: 2024-07-20 01:40
浏览量: 1
薪酬和全面薪酬
【正确答案】:薪酬是指员工因为被雇用而获得的各种形式的收入,包括基本工资、奖金、津贴、加班加点工资、各种福利项目、长期与短期激励等。全面薪酬(Total Rewards)是指所有能够吸引、激励、维持员工留在企业的管理工具的总合,只要是员工认为从雇用关系中得到的利益都可以算是全面薪酬。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
下列关于人力资源计量方法表述正确的是
以“人是整体的统一”为核心的人性假设是
总体规划和业务规划的划分根据是
影响外部供给的主要因素是
在进行问卷设计时,为了便于资料的统计,宜采用问卷的主要形式是
↑