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人力资源开发与管理(06093-gd)
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人力资源供给预测是指为了满足企业未来对人力资源的需求,根据企业的内部和外部环境,选择适当的预测技术,对企业未来从内部和外部可获得
分类: 人力资源开发与管理(06093-gd)
发布时间: 2024-07-20 01:34
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人力资源供给预测是指为了满足企业未来对人力资源的需求,根据企业的内部和外部环境,选择适当的预测技术,对企业未来从内部和外部可获得的人力资源的()进行预测的过程。
A、数量
B、质量
C、人力资本存量
D、数量和质量
【正确答案】:D
【题目解析】:人力资源供给预测是指为了满足企业未来对人力资源的需求,根据企业的内部和外部环境,选择适当的预测技术,对企业未来从内部和外部可获得的人力资源的数量和质量进行预测的过程。
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