首页
>
人力资源开发与管理(06093-gd)
> 题目详情
如何进行招聘地点决策?
分类: 人力资源开发与管理(06093-gd)
发布时间: 2024-07-20 01:30
浏览量: 1
如何进行招聘地点决策?
【正确答案】:招聘地点决策,即选择在哪个地方进行招聘。一般要考虑潜在应聘者寻找工作的行为、组织的位置、人才市场状况等因素。客观上,组织通常在既有招聘条件又有招聘经历的地方招聘,倾向于在所在地招聘办公室人员和工人,在本地或跨地区的市场上招聘专业技术人员和业务员,而在全国范围内甚至国际上招聘高级管理人才。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
下列关于人力资源计量方法表述正确的是
以“人是整体的统一”为核心的人性假设是
总体规划和业务规划的划分根据是
影响外部供给的主要因素是
在进行问卷设计时,为了便于资料的统计,宜采用问卷的主要形式是
↑