被迫减薪企业员工忠诚度管理的主要手段有()。

被迫减薪企业员工忠诚度管理的主要手段有()。
A、减薪要全员进行
B、减薪前要充分沟通
C、比较和选择适宜的减薪方式
D、减薪制度要严格
E、减薪后要重建忠诚
【正确答案】：BC
【题目解析】：被迫减薪企业员工忠诚度管理的主要手段有：减薪前要充分沟通或比较和选择适宜的减薪方式。

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