结构化面试的特点有()

结构化面试的特点有()
A、难以掌握
B、一般用于企业管理人员
C、事前需精心策划
D、面试题目结构化
E、面试评定结构化
【正确答案】：CDE
【题目解析】：考查：结构化面试的特点。C、D、E选项均属于结构化面试的特点，A、B两项属于非结构化面试的特点。

↑