首页
>
人力资源开发与管理(06093-gd)
> 题目详情
对劳动合同双方已订立的合同条款达成修改补充协议的法律行为,称为()。
分类: 人力资源开发与管理(06093-gd)
发布时间: 2024-07-20 01:16
浏览量: 0
对劳动合同双方已订立的合同条款达成修改补充协议的法律行为,称为()。
A、劳动合同的订立
B、劳动合同的履行
C、劳动合同的变更
D、劳动合同的解除
【正确答案】:C
【题目解析】:劳动合同变更,是劳动合同双方当事人就已经订立合同条款进行修改或 补充协议的法律行为。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
下列关于人力资源计量方法表述正确的是
以“人是整体的统一”为核心的人性假设是
总体规划和业务规划的划分根据是
影响外部供给的主要因素是
在进行问卷设计时,为了便于资料的统计,宜采用问卷的主要形式是
↑