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人力资源开发与管理(06093-gd)
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培训内容含量大、要求高、时间长的培训适合采用的培训形式是()
分类: 人力资源开发与管理(06093-gd)
发布时间: 2024-07-20 01:12
浏览量: 1
培训内容含量大、要求高、时间长的培训适合采用的培训形式是()
A、在职培训
B、岗前培训
C、脱产培训
D、轮岗式培训
【正确答案】:C
【题目解析】:考查:培训形式的选择。培训有很多种形式,包括在职培训、岗前培训和脱产培训等,我们要根据培训的实际需要来选择。如果培训内容含量大、要求高、时间长,那么选择脱产培训比较合适;反之,对于知识、技能补充性的培训可以采用在职培训的形式。
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