首页
>
人力资源开发与管理(06093-gd)
> 题目详情
主要用于测评人际关系处理能力的评价中心的种类是()
分类: 人力资源开发与管理(06093-gd)
发布时间: 2024-07-20 01:11
浏览量: 2
主要用于测评人际关系处理能力的评价中心的种类是()
A、公文处
B、角色扮演
C、个人演讲
D、无领导小组讨论
【正确答案】:B
【题目解析】:【正确答案】B【答案解析】主要用于测评人际关系处理能力的评价中心的种类是角色扮演。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
下列关于人力资源计量方法表述正确的是
以“人是整体的统一”为核心的人性假设是
总体规划和业务规划的划分根据是
影响外部供给的主要因素是
在进行问卷设计时,为了便于资料的统计,宜采用问卷的主要形式是
↑