首页
>
人力资源开发与管理(06093-gd)
> 题目详情
选聘人才的黄金法则是()
分类: 人力资源开发与管理(06093-gd)
发布时间: 2024-07-20 01:11
浏览量: 1
选聘人才的黄金法则是()
A、匹配
B、综合素质高
C、70分选才标准
D、择优录用
【正确答案】:A
【题目解析】:考查:选聘人才的黄金法则。匹配是选聘人才的黄金法则,即在实践中要实现所招人才与岗位、团队和企业的匹配。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
下列关于人力资源计量方法表述正确的是
以“人是整体的统一”为核心的人性假设是
总体规划和业务规划的划分根据是
影响外部供给的主要因素是
在进行问卷设计时,为了便于资料的统计,宜采用问卷的主要形式是
↑