从人力资源管理的角度看，人首先应该是一个()

从人力资源管理的角度看，人首先应该是一个()
A、社会人
B、自然人
C、“经济人”
D、“复杂人”
【正确答案】：C
【题目解析】：考查：x理论的应用。按照x理论，管理者应在组织管理中对员工进行经济和物质利益上的刺激或激励。在这一点上，该理论和马斯洛的需求层次理论中第一层次的需求是一致的。事实上，人首先就应该是一个“经济人”，解决温饱问题、住房问题、出行问题等是人的首要问题。如果一个组织的报酬缺乏竞争力，却大谈特谈给员工提供发挥才能的空间和晋升、培训机会等，是不切实际的。

从人力资源管理的角度看，人首先应该是一个()

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