衡量一个组织的人力资源状况，可以从人力资源的()维度进行。

衡量一个组织的人力资源状况，可以从人力资源的()维度进行。
A、数量
B、质量
C、存量
D、数量和质量
【正确答案】：D
【题目解析】：【正确答案】D【答案解析】衡量一个组织的人力资源状况，可以从人力资源的数量和质量维度进行。

↑