当企业的人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是（ ）。

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• 与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予（ ）处分。
• 生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予（ ）处分。
• 党员领导干部违反有关规定干预和插手公共财政资金分配、项目立项评审、政府奖励表彰等活动，造成重大损失或者不良影响的，情节较轻的，应
• 对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的，情节严重的，给予（ ）处分。
• 违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的，情节较重的，给予（ ）处分。