关于关键绩效指标的说法，错误的是（ ）。
A.同类型职位的关键绩效指标可以不同
B.关键绩效指标可随企业战略变化而调整
C.不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成
D.关键绩效指标的确定应遵守SMART原则
正确答案是A